儲備幹部

職務定義

由公司進行培訓,培訓期間除培訓課程外,也有單位實習,公司同時也會委派任務讓儲備者執行,藉由各項工作任務及訓練,儲備幹部逐步培養未來擔任管理職的能力與歷練。


工作內容

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估


相似職務

經營管理主管  基層管理幹部  行政人員  國內業務人員  店長/門市管理人員  門市/店員/專櫃人員  包裝員/作業員  採購人員  


須具備專業能力

  1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)
  2. 有能力獨立負責生產廠區之人事,生產,進度,安全,品質之管理
  3. 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調),以及所管轄人員的工作監督與績效考核
  4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)
  5. 規劃並執行品質管理系統,負責產線作業之規劃與管理,以提升產能並低成本
  6. 與客人/ 工廠溝通協調生產計畫與出貨時間,規劃出工廠可以執行之計畫,又能滿足客人端的市場上市需求


相關證照

IPMALevelD,ProjectAssociate
TBSA商務企劃能力初級檢定
TOEIC多益 (Blue730-855分)
投資型保險商品業務員
丙種勞工安全衛生業務主管
公寓大廈事務管理人員
防火管理人員
信託業業務人員信託業務專業測驗


職涯發展


學歷分布

  • 高中職      14.40%
  • 專科         17.71%
  • 公立大學  12.40%
  • 私立大學  44.50%
  • 研究所     10.65%

畢業學類前五名

  • 企業管理學類   14.49%
  • 資訊管理學類     5.86%
  • 普通綜合學類     5.14%
  • 貿易學類            4.53%
  • 機械工程學類     3.39%

資料來源:1111職務大辭典


工作經驗談


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