基層管理幹部

職務定義

上級主管與基層直接執行者的中間橋梁,主要負責傳遞上層主管的指令,並將基層執行面臨的狀況及時回報上級,同時也是肩負管理、監督基層員工並給予協助指導的重要角色。


工作內容

1.協助上級主管完成其交辦事項

2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工

3.監督基層員工工作情形

4.教導基層員工給予基層員工需要協助


相似職務

經營管理主管  儲備幹部  行政主管  國內業務主管  國外業務主管  店長/門市管理人員  大型賣場管理人員  領班/管理幹部  採購主管  餐飲領班  


須具備專業能力

  1. 工廠人員管理、培訓、績效考核等相關作業
  2. 負責生產作業管理,包含前期的產品規劃、中期的生產製程管制,及後期的產品促銷方案、業務推展與人員調度、督導及管理,協助產品業績達成
  3. 協助百貨營運目標與廠商營運之溝通順暢
  4. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推 動各項管理規章及制度)
  5. 負責顧客諮詢服務及退換貨處理
  6. 設計外包廠商標準作業流程並審查管理外包廠商作業
  7. 智慧財產權保護、管理及技術移轉與授權相關行政業務
  8. 廠商溝通協調,包含確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通


相關證照

勞工安全衛生管理員
TOEIC多益 (Blue730-855分)
防火管理人員
品質技術師(CQT)
公寓大廈事務管理人員
人力資源管理師認證


職涯發展


學歷分布

  • 高中職      20.36%
  • 專科         24.63%
  • 公立大學    9.84%
  • 私立大學  35.68%
  • 研究所       8.80%

畢業學類前五名

  • 企業管理學類   12.85%
  • 普通綜合學類     7.45%
  • 機械工程學類     5.39%
  • 資訊管理學類     5.18%
  • 電子工程學類     4.37%

資料來源:1111職務大辭典


工作經驗談


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